公司不辞退，调岗，我去了新岗位不合适咋办

更新时间：2024-08-12 16:29:36

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公司不辞退，调岗，我去了新岗位不合适咋办

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公司不辞退调岗，我去了新岗位不合适，这种情况可以去投诉的。

2024.08.12 13:19:44

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，即使员工在书面材料上签字同意调岗，但如果用人单位没有明确告知新岗位的薪资待遇，员工仍有权反悔。

2024.08.12 19:07:24
孙雄律师
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请您把详细情况告诉我一下，我来电话您

2024.08.12 13:40:10

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两个月没发工资，调岗了

2024.08.12 19:28:25
郭志杰律师
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你好、劳动合同中如何约定工作岗位的？

2024.08.12 16:29:36

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和之前合同的岗位一样

2024.08.12 19:08:50
周莹律师
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你好，你目前有调岗通知函给你？

2024.08.12 13:25:42

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没有，有劳动变更协议，没有调岗通知

2024.08.12 14:38:42
顾庭豪律师
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你好，可以详细说明下案情吗？

2024.08.12 13:49:38

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秦宇律师
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新岗位的工作环境和待遇呢

2024.08.12 14:08:26

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啥都没说，薪资待遇没说

2024.08.12 19:08:31
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如新岗位不合适，可与单位协商调回或解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位与劳动者应协商一致变更合同。如未协商一致，单位不得单方面强制调岗。严重情况下，不及时处理可能导致工作权益受损，影响职业发展。

2024.08.12 12:17:00

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常见处理方式包括：与单位协商调回原岗、要求培训以适应新岗、或解除劳动合同。选择时应考虑个人职业规划、新岗位适应性及单位态度等因素，权衡利弊后做出决策。

2024.08.12 12:18:22

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不适应新岗可协商或解约。操作如下：1.与单位人力资源部门沟通，表达不适应及调回意愿；2.如单位同意调回，则签订书面协议；3.如单位不同意，可要求培训或考虑解约，解约时应提前通知单位并办理相关手续。

2024.08.12 12:19:14

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