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在好想来工作中间身体受不了离职老板不让走我说我不要工资了才让走离职了我想知道这工资找他要还能给我吗
更新时间：2024-08-01 13:42:56
问题描述：
在好想来工作中间身体受不了离职老板不让走我说我不要工资了才让走 离职了我想知道这工资找他要还能给我吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐新科律师
服务地区：河南-郑州
185-3998-1687
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只要是正常离职，都是需要给的，如果不给可以去劳动监察大队去投诉用人单位
2024.08.01 13:42:56
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离职后有权要求支付应得工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资。若不及时处理，可能导致工资被拖欠，损害劳动者权益。
2024.08.01 12:15:54
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常见的处理方式包括协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式应根据具体情况和自身需求，可以先尝试协商，无果后再逐步采取更正式的途径。
2024.08.01 12:16:18
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可以要回工资。具体操作：1.与用人单位协商，要求支付拖欠工资；2.若协商无果，可向劳动行政部门投诉；3.申请调解组织进行调解；4.调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024.08.01 12:17:39
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干了半个月一点钱也不给 可以要回吗——用人单位应当支付工资（你可以申请劳动仲裁）；但你违背了（双方）什么约定、应承担什么责任（暂不清楚）；
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我在一个公司上班没有提前打招呼就辞职走人工司不愿意结我工资可以要回来吗
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跟老板吵架了我走了他不给我工资他现在要告我合理吗
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您好，正常是需要提前30天提出离职的，工资是需要给的，不给可以申请仲裁
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我请假不给要离职了公司说让我离职必须要干满一个月才能走但是我家里有急事他给我发工资发吵
您好，正式员工的离职是需要提前一个月申请的，请假不给如果是有正当理由请假公司不批准是可以向劳动部门投诉的
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就是我要离职但是老板说，要在干十五天才能离职不然不给工资这合法吗
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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我上了六天班然后不想干了店长说必须要等他找到人我才能走现在走
你好，可以申请劳动仲裁的
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