就是我出来打暑假工,跑美团专送,然后干了20多天想提前走,结算工资的时候需要法律上的扣款吗?

更新时间:2024-07-30 11:08:27
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就是我出来打暑假工,跑美团专送,然后干了20多天想提前走,结算工资的时候需要法律上的扣款吗?
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    提前离职时,工资应依法结算,不应随意扣款。依据《劳动法》等相关法律法规,单位不得因职工提前离职而扣发工资。如遇扣款情况,可与单位协商或向劳动仲裁院申请仲裁,要求补发。不及时处理可能影响个人权益。
    2024.07.30 11:07:01
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    遇工资被扣,先协商,要求补发;不成则仲裁。协商时保留证据,如聊天记录、工资条等;仲裁需提交申请书、证据材料至劳动仲裁院,等待裁决并执行。
    2024.07.30 11:08:05
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    提前离职工资被扣,常见处理方式有协商和仲裁。首先尝试与单位沟通,要求依法结算工资;如协商无果,可向当地劳动仲裁院申请仲裁,维护自身合法权益。
    2024.07.30 11:08:27
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我是暑假工,但是跟老板说的是长期工,签的是劳务合同,离职的时
如果你是暑假工但签的是劳务合同,并计划提前离职,建议提前书面通知公司你的离职意向,并办理工作交接和离职手续。确保工资结算正确。如果公司仍然扣工资,你可以先尝试沟
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就是我保底工资做满了,我提前给老板辞职过的,但是算工资的时间要扣保底,这个合理吗
保底工资是给你的工资,不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
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