首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
昭通法律咨询
>
昭通劳动合同纠纷
> 咨询详情
就是我保底工资做满了，我提前给老板辞职过的，但是算工资的时间要扣保底，这个合理吗
更新时间：2023-10-02 17:45:23
问题描述：
就是我保底工资做满了，但是天数没有到，我提前给老板辞职过的，他也同意了，但是算工资的时间要扣保底，这个合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
135737
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析：保底工资是给你的工资，不能由单位扣回。单位做法违法。可以
劳动仲裁
。
法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023.10.02 17:44:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1912369
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
保底工资是给你的工资，不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动
仲裁
。
法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023.10.02 17:44:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
578716
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析：保底工资是劳动者的基本工资，劳动者当月没有业绩或者业绩不足时，用人单位最少需要发放的工资，保底工资的上班工时是以
21.75天为基准，超过该工时应当按照加班工资结算，用人单位闹劳动者加班的，应当依法支付加班费，劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023.10.02 17:45:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不发工资怎么维权
劳动合同纠纷
75
关于劳动合同，签了劳动合同，天工资他们说不正常离职就没有，只有提前一个月辞职才能有工资，这种合法吗
原则上，用人单位应该按实支付工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
保安加班工资如何算
劳动合同纠纷
297
公司加班不给加班费怎么处理
劳动合同纠纷
1122
申请离职了，老板同意了，但是不发上个月工资且说我没有提前一个月说，这样合法吗
你好，有没有签订劳动合同，可以详细说明情况。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么申请劳动争议仲裁
劳动工伤
895
就是，我之前去实习签了劳务合同，但没有按照合同说提前一个月辞职，公司就决定把我工资全部扣完这合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同的，老板娘说要做三五个月才能给保底，做了一个月多照样算计件这合法吗
你好！没有签劳动合同可以主张经济赔偿的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班前，老板说离职要提前一个月说，但是我们没有签合同，离开的时候也没有提前说，他说自己离开，扣一半工
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做临时工，签了俩个半月的合同，还没有到期，提前了一个月辞工，临时工老板说要扣我的百分之30这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是刚开始做的时候说是做一年，现在不想做了，已经提前一个月跟老板说过了，现在他要扣工资，这样合法吗
老板扣工资，若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资扣除部分，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
部分员工被安排休假半个月，并扣除工资。这合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
出国工作的程序已经完成。但中介要求我支付违约金是否合法
您好，依据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
身份证被工厂拉黑。怎样解除？
身份证被拉黑，解除方式如下：1. 申诉处理，准备个人失信相关证据，向有关部门提出申诉。2. 查询解除，前往当地公安局查询拉黑原因，根据情况申请解除。3. 寻求法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在实习期间跟老板提到离职老板不给房补饭补老板是违法的
您好，可以诉讼解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私人服装店工作，没有签劳动合同
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？公司逼我要辞职，因我是不辞就逼我换岗。
您好，辞职表给到公司了吗？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
昭通律师
同城律师：
彝良县律师
绥江县律师
水富市律师
威信县律师
镇雄县律师
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
永善县律师
昭阳区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
提前离职申请书范文
5869人下载
职工原因提前解除劳动合同
5869人下载
酒店服务员提前辞职申请书
5869人下载
提前离职申请书的范文
5869人下载
律师解答动态
38秒前
广东天习律师
近期帮助 87105 人
房东合同期间内涨水费算违约吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 113124 人
别人欠我货款要不上
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 87105 人
我想咨询买房的事
5分钟前
邓开明律师
近期帮助 11011 人
前女友找我要钱去办自己的私事，那个钱能不能要回来
6分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36321 人
在不知情的情况下犯了环境污染罪怎么办？
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 113124 人
入职时未签订劳动合同，只是口头约定了15万的年薪，五险一金也未缴纳，我该怎么办
7分钟前
郭庆梓律师
近期帮助 18434 人
我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？公司逼我要辞职，因我是不辞就逼我换岗。
7分钟前
马军律师
近期帮助 3463 人
我当时签了一份解除终止劳动合同证明书，没法要补偿了？这样还有提劳动仲裁的必要吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
