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大学生实习快结束,并且公司以怕员工跑了需要抵押第一个月的工资,工资是离职的时候一次性结清的吗?
更新时间:2024-01-07 00:24:23
问题描述:
大学生实习快结束,并且公司以怕员工跑了需要抵押第一个月的工资,然后再第二个月开始发第一个月的工资,实习结束提前一个月跟公司人事说,我的实习期快到了,工资是离职的时候一次性结清的吗?因为公司押了我第一个月的工资
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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双方之间是否签订了书面的合同?
2024.01.07 00:24:23
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劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。
根据《
工资支付暂行规定
》第八条规定,
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或
合同
规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2024.01.06 15:41:05
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劳动纠纷律师团队
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2024.01.06 15:41:50
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实习期工资可以现结。工资不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
2024.01.06 15:41:51
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