公司裁员让我们签订自愿离职申请、在这种前提下过了半年让我们又签订了离职申请这种还能申请仲裁么？
更新时间：2024-07-25 10:16:58
问题描述：
你好，公司裁员让我们签订自愿离职申请、也签字按手印了 之前因为公司 以薪资协议让我补充签订了一份协议，协议清楚说明我们以年度计算聘用期满后不续签可直接解聘、让我们签字的时候 只让签名 不让写日期，在这种前提下过了半年让我们又签订了离职申请 ，这种还能申请仲裁么？
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