员工违反公司制度，几个月的奖金被从当月工资扣出1900，还被罚款2000，合法吗？

更新时间：2024-07-22 18:49:47

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员工违反公司制度，几个月的奖金被从当月工资扣出1900，还被罚款2000，合法吗？

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不合法。依据《工资支付暂行规定》及《劳动法》相关解释，奖金属于工资的一部分，单位不得随意扣发。如不及时处理，劳动者权益将持续受损，可能影响工作积极性和生活品质。

2024.07.22 18:47:30

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常见处理方式包括与单位协商、向劳动行政部门反映或提起劳动仲裁。选择时应先尝试友好协商，无果后再向行政部门求助，最后考虑法律途径。

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不合法。若遭遇此情况，可：1. 与公司沟通，要求合理解释和补偿；2. 向劳动监察部门投诉，寻求官方介入；3. 准备证据，提起劳动仲裁或诉讼。

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还让员工签了承诺书，违反者罚款500元，后面被逮了直接从工资扣除500元，这样做合法吗？

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