未签劳动合同工作满两年主动离职有补偿吗

更新时间：2024-07-22 09:49:47

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未签劳动合同工作满两年主动离职有补偿吗

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未签劳动合同超过一年以后是未签劳动合同超过一年以后，是不能要求赔偿的。另外，你是自动离职，也是不能要求补偿的

2024.07.21 14:18:31

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你好，劳动者未签劳动合同有权向单位提出另一倍的工资补偿

2024.07.20 12:01:07

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你好，劳动纠纷问题可以具体沟通

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你好说你的具体发生的时间

2024.07.20 06:56:07

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未签劳动合同主动离职一般无补偿。但可要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资赔偿，依据《劳动合同法》第八十二条，单位超过一个月未与劳动者签书面合同，应支付二倍工资。不及时处理，可能影响劳动者权益。

2024.07.20 00:22:11

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处理方式有两种：一是要求双倍工资赔偿，二是通过法律途径维权。选择哪种方式取决于具体情况，如赔偿金额、证据充分性等。建议先与用人单位协商，协商不成再考虑法律途径。

2024.07.20 00:22:24

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主动离职无补偿。但可要求双倍工资赔偿，操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 与用人单位协商赔偿事宜；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

2024.07.20 00:23:26

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