入职两天离职没签合同有赔偿吗

更新时间：2024-08-16 15:30

入职两天离职没签合同有赔偿吗

佘小莉

广东端庆律师事务所

律师解答

入职两天离职没签合同是没有赔偿的。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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主讲律师

佘小莉

广东-肇庆

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

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