但是劳动合同上写的工资1600,我实际每个月8小时工资是8500,我的待岗工资应该按那种计算

更新时间:2024-07-18 17:43:44
问题描述:
公司安排待岗,但是劳动合同上写的工资1600,我实际每个月8小时工资是8500,工资条上4500的基本底薪加绩效和技术补贴。我的待岗工资应该按那种计算
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,这种情况应该按照你平时实际发的工资作为计算标准。
    2024.07.18 17:10:38
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  • 黄鑫律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6410-9368
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    根据实际情况进行计算和汇总
    2024.07.18 17:43:44
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