劳动合同只写基本工资，每月发的工资是基本工资和加班费奖金的形势给。被迫离职后争取赔偿是按写的基本工资

更新时间：2024-04-24 08:40:24

问题描述：

劳动合同只写基本工资，每月发的工资是基本工资和加班费奖金的形势给。被迫离职后争取赔偿是按写的基本工资赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

仇胜强律师
服务地区：山东-青岛 159-6420-4987

咨询我

要看你所谓基本工资和当地最低工资哪个低了

2024.04.18 22:36:14

点赞
王传玲律师
服务地区：山东-青岛 150-6679-5563

咨询我

你好，按照一般按照实际工资计算

2024.04.19 16:03:43

点赞
牛振平律师
服务地区：山东-青岛 138-5426-2713

咨询我

按照你的实际到手的工资来确认

2024.04.24 08:40:24

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1967960 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，建议申请劳动仲裁

2024.04.18 17:40:29

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1990070 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同上可以写基本工资。
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据：《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2024.04.18 17:40:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1313863 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2024.04.18 17:40:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工被克扣拖欠工资该怎么办

员工被克扣拖欠工资该怎么办

公司裁员给的补偿工资依据的是工资到账的还是基本工资？签订解除劳动合同协议需要写补偿金额吗

公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。法律依据：《中华人民共

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动者不胜任工作由用人单位解除合同的需要如何去补偿

劳动者不胜任工作由用人单位解除合同的需要如何去补偿

单位不及时支付工资如何解决

单位不及时支付工资如何解决

劳动合同上工资是写的基本工资+岗位工资，有劳动纠纷的时候，赔付的是基本工资还是实际发的工资？

公司辞退赔偿，是按实际工资赔偿的。用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者工资被拖欠怎么办

劳动者工资被拖欠怎么办

工资设定有基本工资和岗位津贴和绩效工资如果被开除了是按基本工资赔偿吗？

被开除了还有工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问单位裁员给赔偿一年是按一个月的工资赔偿，那这一个月的工资是基本工资还是包含绩效岗位补贴工龄呢？

是应发工资，包含你说的部分，也包括社保扣除费用。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，三个月之后补签了，还能要求赔偿吗？赔偿是按基本工资赔偿还是全额工资

没签劳动合同按以下方法计算赔偿金：超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

临时工离职后，多长时间发工资？

按劳动合同约定和双方协商的时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

老板跑了，我报警有用吗？

你好：可以报警解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我在私人老板手里做了手工工作，一直不发工资怎么办？

可以申请劳动仲裁，解除合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

因为家里急事提前半个月离职，离职后不发工资怎么办？

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

我想问一下被公司解雇的月平均工资是扣除保险还是没有扣除保险。

按照合同约定处理的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，农民工恶意讨薪，怎么处理

法律分析：恶意讨薪,是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,超额索赔以获取非法利益的行为。处理方法如下:首先，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班没签劳务合同，不想干了，说试用期30天没有工资

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想请问一下，中介以稳岗补贴的名义吃我的工资，我应该怎么拿回属于我的正当工资

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

劳动合同与工资协议

5869人下载

武汉代开劳动合同工资证明实用版范文

5869人下载

19分钟前

北鼎律所律师

近期帮助 780 人

请问我在上班途中出了车祸，导致左足趾骨开放性骨折。肇事司机全责，这样的情形下，我可以申请工伤赔偿吗？

22分钟前

高宏图律师

近期帮助 32876 人

我名下的车，我爸的小三开走了，两个车钥匙也都拿走不给我了，我自己配把钥匙把车开走不违法吧？

25分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44039 人

一个月赌了去别的医院，医院大夫说一般情况下不会把支架放入那个血管，放错了位置这算医疗事故吗

31分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44579 人

什么是妨害纠纷案

33分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17918 人

你好，离婚第一次开庭判决不离婚

36分钟前

胡雪峰律师

近期帮助 43046 人

在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗？能得到哪些补偿？

38分钟前

胡雪峰律师

近期帮助 43046 人

被套路贷，签了电子合同说下款，签完说要求验资，不用了就说要起诉违约

39分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17918 人

丈夫出轨小三我想起诉小三追回财产

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟