已满1年零一个月今日上午被公司经理辞退，工作期间未签劳动合同，未购买社保，该怎么赔偿，及补偿金？

更新时间：2024-07-18 23:32:31

问题描述：

你好，自2023年6月19日至2024年7月18日进公司上班，已满1年零一个月今日上午被公司经理辞退，工作期间未签劳动合同，未购买社保，该怎么赔偿，及补偿金？

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您好，属于违法解除劳动关系，这种情况可要求公司赔偿3个月工资，另外因没有签订书面劳动合同，可以从第二个月起要求双倍工资差额。

2024.07.18 11:20:27

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杨文律师
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根据你说的情况，无正当理由辞退的，应当支付一半月的经济赔偿金。

2024.07.18 12:41:26

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彭国军律师
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签劳动合同，从第2个月起可以有2倍工资了。你这个事情。

2024.07.18 11:17:10

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杨旭飞律师
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你好，你是做什么岗位的？收到公司给你的辞退通知书了吗？

2024.07.18 16:12:30

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广东天习律师
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被辞退是可以去申请赔偿的的v

2024.07.18 11:34:26

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揭志文律师
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你好可以要求双倍工资差额补偿

2024.07.18 11:34:53

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王金梁律师
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需要了解案情，才能给出你答复

2024.07.18 23:32:31

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吴国公律师
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你好可以主张经济赔偿金的X

2024.07.18 11:32:47

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