工人午休时间死亡算工亡吗

更新时间：2024-07-17 22:02:42

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工人午休时间死亡算工亡吗

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隆仁律师
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你好，劳务纠纷可以友好协商或向法院申请诉讼。

2024.07.16 15:06:50

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邓立庆律师
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一般不属，双方有具体争议可以协商处理

2024.07.17 22:02:42

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威法律师
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你好，劳动者午休猝死是算工伤死亡。

2024.07.16 14:44:19

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李振华律师
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你好，午休期间死亡也是算工伤的

2024.07.16 15:10:12

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曹怡婷律师
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劳动者午休猝死是算工伤死亡。

2024.07.17 10:35:01

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广东天习律师
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午休死亡是可以去申请工亡的

2024.07.16 14:42:40

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吴昭燕律师
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你好，这种情况需要详细分析

2024.07.16 15:15:30

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鑫超律所律师
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你好，一般这种很难认定工亡

2024.07.16 15:22:46

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工人午休时间死亡，一般不算工亡。根据《工伤保险条例》，工伤通常指在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害。午休时间不属于工作时间，因此不符合工伤认定条件。若不及时处理此类情况，可能会影响企业对于职工安全保障的信誉，甚至可能面临法律纠纷。

2024.07.16 13:45:52

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不算工亡。处理建议：1. 及时与家属沟通，表达慰问并说明情况；2. 协助家属处理善后事宜，如提供必要的抚恤；3. 对公司内部进行安全检查，预防类似事件再次发生；4. 加强员工安全教育，提高安全意识。

2024.07.16 13:46:07

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从法律角度看，工人午休时间死亡通常不被视为工亡。处理方式一般包括与家属协商、提供必要的抚恤或援助等。选择处理方式时应考虑家属情绪、公司政策、法律法规以及社会舆论，以维护公司形象和保障员工权益。

2024.07.16 13:47:49

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吴国公律师
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你好在公司范围内是的P

2024.07.16 14:47:12

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阳贻峰律师
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你好，我们可以帮助你的。

2024.07.16 19:53:27

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