工人午休时间死亡算工亡吗

更新时间：2024-07-17 22:02:42

问题描述：

工人午休时间死亡算工亡吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

隆仁律师
服务地区：广东-广州 136-5077-8715

咨询我

你好，劳务纠纷可以友好协商或向法院申请诉讼。

2024.07.16 15:06:50

点赞
邓立庆律师
服务地区：广东-广州 180-5422-8909

咨询我

一般不属，双方有具体争议可以协商处理

2024.07.17 22:02:42

点赞
威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

咨询我

你好，劳动者午休猝死是算工伤死亡。

2024.07.16 14:44:19

点赞
李振华律师
服务地区：广东-佛山 166-9852-6830

咨询我

你好，午休期间死亡也是算工伤的

2024.07.16 15:10:12

点赞
曹怡婷律师
服务地区：广东-河源 136-9293-9013

咨询我

劳动者午休猝死是算工伤死亡。

2024.07.17 10:35:01

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

午休死亡是可以去申请工亡的

2024.07.16 14:42:40

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 020-8362-2454

咨询我

你好，这种情况需要详细分析

2024.07.16 15:15:30

点赞
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

咨询我

你好，一般这种很难认定工亡

2024.07.16 15:22:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1082251 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工人午休时间死亡，一般不算工亡。根据《工伤保险条例》，工伤通常指在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害。午休时间不属于工作时间，因此不符合工伤认定条件。若不及时处理此类情况，可能会影响企业对于职工安全保障的信誉，甚至可能面临法律纠纷。

2024.07.16 13:45:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助323741 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

不算工亡。处理建议：1. 及时与家属沟通，表达慰问并说明情况；2. 协助家属处理善后事宜，如提供必要的抚恤；3. 对公司内部进行安全检查，预防类似事件再次发生；4. 加强员工安全教育，提高安全意识。

2024.07.16 13:46:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1874459 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

从法律角度看，工人午休时间死亡通常不被视为工亡。处理方式一般包括与家属协商、提供必要的抚恤或援助等。选择处理方式时应考虑家属情绪、公司政策、法律法规以及社会舆论，以维护公司形象和保障员工权益。

2024.07.16 13:47:49

点赞
吴国公律师
服务地区：广东-广州

你好在公司范围内是的P

2024.07.16 14:47:12

点赞
阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳

你好，我们可以帮助你的。

2024.07.16 19:53:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。