在单位午休死亡算工伤吗

更新时间：2024-01-06 12:37

在单位午休死亡算工伤吗

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

在单位午休时间死亡，午休时间属于工作时间的延续，在工作岗位上死亡的视同工伤。“工作岗位”是指职工为完成工作任务，由用人单位指定的或是与从事本职工作有承接关系所处的工作位置和地点。

法律依据

《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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