公司人事发微信说我不符合公司的要求，让我请假回来后办理离职手续，这算辞退吗

更新时间：2024-07-16 13:22:03

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公司人事发微信说我不符合公司的要求，让我请假回来后办理离职手续，这算辞退吗

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您好，按您所述情况，属于公司提出解除。

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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

2024.07.16 08:09:29

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是的，公司人事通知你办理离职手续通常意味着辞退。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因辞退发生的争议适用该法。如不及时处理，可能影响你的劳动仲裁权利，导致无法维护自身合法权益。

2024.07.15 22:44:43

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算辞退。具体操作：1.与公司协商，了解辞退原因及补偿事宜；2.如协商不成，准备相关证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.在仲裁过程中，积极维权，争取合法权益；4.如对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。

2024.07.15 22:45:50

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对这种情况，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择哪种方式应根据你的具体情况和需求，如希望快速解决可选协商，需要公正裁决可选仲裁，对法律程序不熟悉可选援助。

2024.07.15 22:46:56

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您好，入职多长时间，可以要求经济补偿金。

2024.07.16 09:37:56

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