按照公司规定提前一个月提了离职,但是还没到离职日期他让我不用来了,让我返还工作服,这算开除么

更新时间:2023-09-27 08:55:39
问题描述:
我想知道,按照公司规定提前一个月提了离职,但是还没到离职日期他让我不用来了,并且移除工作群,让我返还工作服,这算开除么
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
    2023.09.26 23:43:51
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    我想知道上面那种行为算开除么,算的话可以立马结工资么
    2023.09.26 23:44:49
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    按照规章制度办理
    2023.09.26 23:28:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助402859 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,可以劳动部门投诉
    2023.09.26 23:28:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1871429 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    建议与用人单位协商解决
    2023.09.26 23:28:57
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    你好属于的可以去申请仲裁的
    2023.09.27 08:55:39
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想问一下我15天前提交了被迫离职通知书,公司让我去办离职我没
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