首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
阳江法律咨询
>
阳江劳动合同纠纷
> 咨询详情
按照公司规定提前一个月提了离职,但是还没到离职日期他让我不用来了,让我返还工作服,这算开除么
更新时间:2023-09-27 08:55:39
问题描述:
我想知道,按照公司规定提前一个月提了离职,但是还没到离职日期他让我不用来了,并且移除工作群,让我返还工作服,这算开除么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
2023.09.26 23:43:51
点赞
我想知道上面那种行为算开除么,算的话可以立马结工资么
2023.09.26 23:44:49
天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好属于的可以去申请仲裁的
2023.09.27 08:55:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
123320
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按照规章制度办理
2023.09.26 23:28:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1213665
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,可以劳动部门投诉
2023.09.26 23:28:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
754045
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议与用人单位协商解决
2023.09.26 23:28:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
开除员工有哪些条件
劳动合同纠纷
255
我之前跟工作单位说起离职但是没有正式的提出离职,后面工作单位让我明天直接不要去上班是把我开了,他需要
你好,离职当天就可以结清工资了
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退补偿金的规定
经济补偿
647
解雇员工后怎么计算经济补偿金?
解雇裁员知识
40434
想问一下我15天前提交了被迫离职通知书,公司让我去办离职我没去,这几天他们每天都给我排班想以我旷工开
一般旷工三天会被用人单位辞退,具体由用人单位规章制度决定。劳动者旷工属于严重违反用人单位的规章制度的或者属于严重失职给用人单位造成重大损害的,用人单位可以单方面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除员工的程序
解雇裁员知识
43861
我司规定提离职一个月签解除劳动合同,但是现在还没到一个月就让我走,算不算辞退员工
解除劳动合同有以下几种法定情形:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位过失性辞退;非
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作,请假三天不批准自己离开吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职。他说辞职需要两个月的时间
你可向劳动部门投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以没活为由叫我回家待岗怎么应对?
对待岗决定,应依法应对。 首先尝试与公司协商,了解待岗原因及期限,争取合理权益;协商不成,可向劳动监察部门投诉,请求介入处理;若问题仍未解决,可依法申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店前台工作了三个月,提前一个月说辞职了。没有签订劳动合同
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂正班期间,因为没有生产需求,强制员工请事假而扣工资符合劳动法规定吗?
不符合,需协商。若工厂无生产需求,可与员工协商调整工作时间或任务,直接强制请事假并扣工资可能违法,应确保员工权益不受侵犯。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好,若是未有约定,工资扣款不得超过20%
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司现在经营状况出了问题。公司现在已经裁员很多了。这样的做法合理吗?我该怎么办?
根据你的描述,公司的决定是没有问题的,他有自主经营权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校不让请假
如学校不批假,学生可先沟通了解原因。如沟通无果,可向上级部门反映或寻求法律援助。不同情况下,学生可选择沟通、申诉或法律途径解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
阳江律师
阳江找律师
阳江劳动纠纷律师
阳江劳动合同纠纷律师
同城律师:
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
专业律师:
阳江房产纠纷律师
阳江公司法律师
阳江合同纠纷律师
阳江婚姻家庭律师
阳江交通事故律师
阳江劳动纠纷律师
阳江刑事辩护律师
阳江债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
提前离职申请书范文
5869人下载
提前离职申请书的范文
5869人下载
公司职工离职文件
5869人下载
旅游公司职员离职申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王奎律师
近期帮助 11438 人
十岁孩子上跆拳道体验课导致孩子撕脱性骨折跆拳道教练只想负责医药费!能否让他赔偿我孩子的营养费,我的误
刚刚
滕德强律师
近期帮助 19371 人
在包公头手里接活干了,没结工资怎么办?
22秒前
滕德强律师
近期帮助 19371 人
我有个朋友喝了半瓶啤酒开摩托车出去被小车撞了怎么办
46秒前
闫建秋律师
近期帮助 62463 人
孩子在体育课上铅球训练时,因对方孩子突然走进线内被砸伤责任由谁负
1分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37098 人
但效果并不是很明显,患者的家属起诉了这个院长,要求院长承担法律责任,请问能否追究李院长的法律责任
1分钟前
天津卓旭律所律师
近期帮助 6065 人
我卖手机有中间人买家把钱转给中间人之后中间人卷钱跑了这种情况下手机应该属于谁谁来承担损失
2分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15977 人
公司给我调岗调门店,我不想去,合同签的没有问题,我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗?
2分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15977 人
卖方不知道通过什么途径找了银行评估价240万,这种行为要不要紧的?违法吗?有没有影响?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询