我之前跟工作单位说起离职但是没有正式的提出离职，后面工作单位让我明天直接不要去上班是把我开了，他需要

更新时间：2023-05-31 17:03:59

问题描述：

你好，我之前跟工作单位说起离职但是没有正式的提出离职，后面工作单位让我明天直接不要去上班是把我开了，他需要直接给我结清工资吗

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王加媛律师
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你好，用人单位应在解除或者终止劳动关系时向劳动者支付工资。另外如果非本人自辞有可能涉及经济补偿或者赔偿金的情形，需要结合相关证据进行判定。

2023.05.31 14:02:49

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广东凡天律所律师
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是需要的，建议你走法律程序维权的

2023.05.31 14:17:36

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是的。根据国家相关法律的规定，用人单位在员工离职当天就应该将工资结清。如果没有在当天结清，应当约定在下一个发工资的时间或其他时间结清，否则就构成违法。如果用人单位存在不结清工资等违法行为，员工可以向相关部门投诉，要求支付工资，并且用人单位可能还需要支付一定的赔偿金。

2023.05.31 13:09:11

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【法律分析】：离职工资结清。用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。也就是说，单位在员工离职的时候应当立即支付工资，否则就是违法了。如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，相关部门会进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护合法权益。

【温馨提示】
以上分析，仅供参考。
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2023.05.31 13:09:18

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是的。根据国家相关法律的规定，用人单位辞退员工后应该在离职当天就将工资结清。如果没有在当天结清的应当约定在下一个发工资的时间或者其他时间结清，否则就是违法的。如果用人单位有不结清工资等违法行为的，员工可依法向相关部门投诉要求支付工资，拒相关法律的规定用人单位可能还需要支付一定的赔偿金。

2023.05.31 13:09:34

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钟勇军律师
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您好您这边可以到劳动局仲裁

2023.05.31 13:28:38

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姜锋律师
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您好，需要结清工资，并且要赔偿，可以协助你

2023.05.31 13:36:47

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郑登卿律师
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您好根据您的描述离职后三天内结清

2023.05.31 13:40:33

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广东深腾律师
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你好，您遇到的这种情况是构成主动解除劳动关系的，您需要专业的律师协助您处理的。

2023.05.31 13:40:44

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王晓君律师
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你好，可以帮你争取合法权益

2023.05.31 13:48:47

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！
这个属于口头辞职但没有正式的提出离职，所以可以主张按照辞退的标准申请赔付。用人单位需要举证证明，你已经通过口头方式辞职！

2023.05.31 13:58:26

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讼亮律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，您入职多久呢？有合同吗

2023.05.31 14:10:04

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳

你好！你可以要求结清工资的

2023.05.31 14:12:34

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谢映伟律师
服务地区：广东-深圳

你好，这种情况是要结清工资的

2023.05.31 14:31:47

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳

可以委托律师介入处理要求结清工资

2023.05.31 14:32:32

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李雅丽律师
服务地区：广东-深圳

你好，离职当天就可以结清工资了

2023.05.31 17:03:59

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