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签的合同上写按月支付工资现在又说要实行计件制发工资怎么解决
更新时间：2024-06-21 14:18:13
问题描述：
签的合同上写按月支付工资 现在又说要实行计件制发工资 怎么解决
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张孔跃律师
服务地区：河南-郑州
191-3978-8865
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你好，建议跟单位协商处理，协商不成组织证据提起劳动仲裁。
2024.06.21 14:18:13
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合同约定的工资支付方式应遵守，单位无权单方变更。依据我国劳动法，工资应按月支付给劳动者，单位提出计件制需经双方协商同意，否则可能构成违约，劳动者有权要求单位按合同支付工资。
2024.06.20 21:37:34
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已帮助
1114865
人 · 响应时间
平均1分钟内
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单位改变工资支付方式违约，可协商、投诉或起诉。协商是首选，快速且成本低；投诉可借助行政力量解决问题；起诉是最后手段，通过法律途径维护自身权益。
2024.06.20 21:38:04
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找法网咨询顾问
已帮助
783143
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
对单位改变工资支付方式，你可通过以下方式处理：首先与单位协商，要求按合同支付工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024.06.20 21:39:02
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