劳动合同是属于什么法律

更新时间：2024-06-15 21:41:21

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劳动合同属于《劳动合同法》范畴。根据《劳动合同法》第三条，劳动合同是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议，需遵循合法、公平、平等自愿等原则，具有法律约束力。

2024.06.15 17:52:32

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劳动合同属《劳动合同法》调整。操作包括：签订时明确双方权益；履行中遵循合同约定；变更需双方协商且符合法律规定；解除应依法进行，避免纠纷。

2024.06.15 17:53:00

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劳动合同受《劳动合同法》规范，常见处理方式包括签订、履行、变更和解除。具体选择哪种方式应根据双方意愿、法律规定及实际情况综合考虑，以确保合同的有效性和双方权益的保障。

2024.06.15 17:53:57

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需要签订劳动合同的人群包括： 1. 全职员工，应签订《劳动合同》； 2. 对于已有全职工作的员工，可以选择签订《劳务合同》或采取口头协议； 3. 对于拥有多份

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