今年三月份的工资到现在六月了还没有发,找一堆理由

更新时间:2024-06-15 16:03:53
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今年三月份的工资到现在六月了还没有发,找一堆理由
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    您好,您可以向劳动监察大队投诉。
    2024.06.15 16:03:53
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    根据《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资应当至少每月发放一次,实行小时工资制、日工资制、周工资制的,按约定支付工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可依法维权。
    2024.06.15 15:15:02
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    除了申请劳动仲裁,劳动者还可以通过以下途径解决工资拖欠问题:1.向劳动监察部门投诉,由其进行调查处理;2.若存在劳动争议调解委员会,可申请调解;3.若涉及刑事责任,如拒不支付劳动报酬罪,可向公安机关报案。
    2024.06.15 15:16:00
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    若工资被拖欠,首先应与公司沟通协商,了解具体原因并要求解决。如协商无果,可收集相关证据,如工资条、劳动合同等,向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。必要时,还可向法院提起诉讼。
    2024.06.15 15:17:34
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现在已经是五月了,三月份的工资还没发怎么办?
工资不能按月发放可以向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,工资的最
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现在已经五月了,三月份的工资一直没发怎么办
工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉。如是离职结算,劳
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六月份的工资到现在还没有发?
用人单位无故克扣劳动者工资的,劳动者可以向所在地劳动行政部门申请维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
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4月份工资到现在六月份还没发,请问怎么办
可以去劳动局投诉,予以主张赔偿金额。
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离职了,今年九月十月的工资还没开
您好,拖欠工资可以找劳动局
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我在一心堂上班,离职开三个月了,还没有发工资
可以收集相关证据申请劳动仲裁
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我12月份的工资到现在还没发,一直拖着
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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后来辞职了。上司不给我钱怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果公司领导乱扣工资,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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本人兼职。要是老板少给我工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我公司的员工近一个月没有安排工作,原因是因为公司面临倒闭,没有业务,这个月的工资该怎么算呢?
公司倒闭应支付经济补偿。具体操作:1. 计算员工工作年限;2. 确定月工资标准,为合同解除前12个月平均工资;3. 按年限和月工资标准支付补偿,高于平均工资3倍
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学校要求强制实习,我该如何维护自己的权益?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好就是我上家公司没有入职也没有签劳动合同然后他现在一直不给我结算工资能不能劳动仲裁
针对未支付工资问题,常见处理方式包括向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑地区执法力度、个人时间精力及是否需要更多赔偿。劳动仲裁程序稍多但赔偿更全面。
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跑外卖租的电动车合同签完了说的押金在工资里扣这才第一天突然不想跑了钱能退吗
可以退。先协商,协商不成可向劳动部门投诉或仲裁,要求退还押金,如公司仍不退还,可向法院起诉。
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我们工作规定是8小时制但是每天从开班前会开始到升井到地面有10个小时时间这合法吗
可能不合法。先与单位沟通协商,要求调整工作时间;若无果,可向劳动监察部门投诉;如问题仍未解决,可咨询律师,通过法律途径维权。
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