4月份工资到现在六月份还没发，请问怎么办

更新时间：2023-06-03 11:19:37

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

咨询我

您好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁V

2023.06.02 11:47:19

点赞
隆仁律师
服务地区：广东-广州 136-5077-8715

咨询我

工资没给，你是想要仲裁还是让律师帮你协商

2023.06.02 13:50:18

点赞
刘照洋律师
服务地区：广东-广州 138-2503-9857

咨询我

您好，这种情况可以申请仲裁主张赔偿

2023.06.02 16:05:58

点赞
曾彬律师
服务地区：广东-广州 159-1872-7807

咨询我

公司拖欠工资，可以提起劳动仲裁。

2023.06.02 12:05:36

点赞
卢剑辉律师
服务地区：广东-广州 156-2619-5649

咨询我

拖欠工资不合法，你可以进行维权

2023.06.02 11:43:23

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好，可以打电话到劳动局投诉

2023.06.02 11:41:30

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

你好！你可以申请劳动仲裁的

2023.06.02 15:10:06

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好！你可以找劳动局协助的

2023.06.02 15:23:17

点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁

2023.06.02 14:41:11

点赞
窦艳华律师
服务地区：广东-广州 133-1625-9942

咨询我

你好你的问题可以仲裁

2023.06.02 11:43:14

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

咨询我

你好，可以去劳动仲裁的

2023.06.02 14:20:08

点赞
找法网咨询顾问
已帮助288913 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

发工资的日期到了，用人单位还没发放，劳动者可以要求用人单位及时发放工资，如果用人单位拒绝发放，出现拖欠工资的情况，劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令。劳动者还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2023.06.02 11:15:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1276587 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位无故克扣劳动者工资的，劳动者可以向所在地劳动行政部门申请维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.06.02 11:15:26

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助960629 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：发工资的日期到了，用人单位还没发放，劳动者可以要求用人单位及时发放工资，如果用人单位拒绝发放，出现拖欠工资的情况，劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令。劳动者还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2023.06.02 11:15:27

点赞
曾颖律师
服务地区：广东-广州

您好，请具体说明相关情况以便更好地提供帮助。

2023.06.02 11:59:09

点赞
硕康律所律师
服务地区：广东-广州

你好可以到劳动局提起投诉呢有签合同吗

2023.06.02 13:28:56

点赞
蒋翔律师
服务地区：广东-广州

可以到劳动监察大队反应

2023.06.02 14:55:52

点赞
吴名取律师
服务地区：广东-广州

可以去劳动局投诉，予以主张赔偿金额。

2023.06.03 11:19:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。