劳务派遣合同工作满15年了，失业交了10年，公积金交了4年，现在如果被辞退我可以主张什么赔偿

更新时间：2024-06-12 10:01:48

问题描述：

劳务派遣合同工作满15年了，但是养老只交了14年，失业交了10年，公积金交了4年，现在如果被辞退我可以主张什么赔偿

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吴丁亚律师
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你好，若对方违法辞退，可要求支付双倍经济补偿金，并补缴社保、公积金等，协商不成可以申请劳动仲裁维权。

2024.06.11 11:30:17

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杨凤律师
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违法辞退可主张经济赔偿金，社保不属于仲裁或者诉讼的管辖范围，须联系社保局要求用人单位补缴

2024.06.11 17:06:36

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王俊颖律师
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您好，具体看您的劳动合同和哪一方签署的，工龄多少年。被违法解除可以主张2n的赔偿金

2024.06.12 10:01:48

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李红律师
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是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金

2024.06.10 16:03:56

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刘婉律师
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构成违法辞退可以提交仲裁主张赔偿

2024.06.10 14:12:59

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马桂吉律师
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可以得到双倍经济补偿金等

2024.06.10 14:15:53

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王海洋律师
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要根据被辞退的原因是什么

2024.06.11 11:24:08

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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张双倍工资和经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同应支付双倍工资，解除劳动合同时应支付经济补偿。如不及时处理，可能影响您的合法权益。

2024.06.10 13:42:58

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可以主张双倍工资、经济补偿等。具体操作：1. 收集证据，如工资单、社保记录等；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁，并提交相关证据；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

2024.06.10 13:43:22

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处理方式包括投诉、劳动仲裁和诉讼。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素。投诉快速简便，劳动仲裁具有专业性，诉讼则更具法律效力，可根据实际情况选择。

2024.06.10 13:45:00

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盈科王雨昕律师
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你好您签的是劳动合同还是劳务合同

2024.06.10 14:26:01

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