我在现在公司工作了3.6年了，到目前为止五险一金一直都是正常按月交的，想辞职，能要补偿吗

更新时间：2024-01-07 12:07:24

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我在现在公司工作了3.6年了，到目前为止五险一金一直都是正常按月交的，现在是公司半年没发工资了，而且我一人兼2岗，每天工作做不完，感觉很累，想辞职，能要补偿吗

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我在现在公司工作了3.6年了，到目前为止五险一金一直都是正常按月交的，现在是公司半年没发工资了，而且我一人兼2岗，每天工作做不完，感觉很累，想辞职，能要补偿吗

2024.01.07 12:07:24

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可以辞职要经济补偿金，但是必须考虑好辞职的形式以及理由，因为这个决定了你能否主张经济补偿金。

2023.11.17 12:05:11

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刘明磊律师
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公司拖欠工资，你可以依法与公司解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿

2023.11.18 14:30:30

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邵嘉澍律师
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可以。可以申请劳动仲裁，要求补发工资，并且获得应有的补偿

2023.11.17 11:42:56

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王晓鸣律师
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你好，和公司协商无果，申请劳动仲裁，要求经济赔偿。

2023.11.17 17:47:57

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徐丹律师
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你好，不要自己辞职，自己辞职没有任何补偿。

2023.11.17 11:38:10

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胥斐律师
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您好，可以解除劳动合同，要求补偿

2023.11.17 11:51:29

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陕西科莱所律师
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您好，您这边有签过劳动合同吗

2023.11.17 11:44:33

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刘恒律师
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你好拖欠了大概多少钱呢

2023.11.17 11:53:22

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李忠民律师
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你好，有没有签订劳动合同？公司拖欠工资是违法的，可以要求公司支付拖欠工资并要求赔偿

2023.11.17 11:37:29

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