公司干了6年,只交了1.5年养老保险,现在公司辞退,有什么经济补偿

更新时间:2024-01-07 12:04:06
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公司干了6年,只交了1.5年养老保险,现在公司辞退,有什么经济补偿
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  • 李勇律师
    服务地区:山西-大同 139-3523-1785
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    未缴纳社保 向社保征缴局投诉 这种情况
    2024.01.07 09:56:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助799919 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    依据我国相关法律的规定,用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿,是属于工资福利,可以计入劳动者的工资总额中。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024.01.07 09:21:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助476801 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024.01.07 09:21:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助353176 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    被公司开除的补偿:公司违法解除劳动合同,需要支付经济补偿金给劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024.01.07 09:21:13
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  • 陈亮律师
    服务地区:山西-大同
    去社保征缴局举报,要求公司不交,如果退休了,只能起诉要求赔偿相应的待遇!
    2024.01.07 12:04:06
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    社保局举报需提供什么证明
    2024.01.07 13:28:11
    签订劳动合同的时间,工资流水等!
    2024.01.07 15:32:41
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我离退休还有4年,工龄20年 现在公司要辞退我,不知怎么经济补偿
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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在公司工作3年7个多月,现在公司要辞退我,能提出什么经济补偿?
根据我国劳动合同法的规定,3年合同期内辞退的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。违法解除劳动合
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在单位工作了134年,没有缴纳任何养老保险,现在快70岁了,被辞退了,有什么补偿吗?
劳动者到退休年龄后被公司辞退,如果属于非过失性辞退,是有补偿的。补偿标准是劳动者在公司每工作满一年,就可以获得一个月工资的补偿;但如果属于过失性辞退,则无补偿。
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在公司工作了134年没有缴纳任何养老保险,现在快70岁了,被解雇了,有什么补偿吗?
在公司工作十几年的老员工,主动辞职的,一般没有劳动补偿;如果是因为用人单位损害其合法权益而解除劳动关系的,用人单位应当进行补偿。一般员工在单位工作每满一年的,补
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企业不帮忙缴纳五险一金,可以提供劳动仲裁
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
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社会保险个人账户信息泄露的后果是什么?泄露怎么办?
采取防范措施,对违法行为可以举报
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丁我是黑龙江的,我是女职工退休,但是我到50岁,然后五十岁开养老保险吗?
法律分析:如果已经达到退休年龄,缴纳养老保险(含视同缴费年限)满15年的可以申请退休。法定的退休年龄是:男满60周岁,女满50周岁,女干部年满55周岁的。男年满
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我需要交2024年合作医疗,现在可以交嘛
合作医疗现在还能交。现在参保缴费按照规定需要到缴费之日起三个月后方能享受住院报销。新型农村合作医疗的参保办理主要有三种方式:乡、村干部上门集中收缴;村集体经济代
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