入职合同中写试岗期没有工资,那个合同我已经签了,试岗期的工资还能要回来吗?

更新时间:2024-05-25 19:10:24
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入职合同中写试岗期没有工资,那个合同我已经签了,试岗期的工资还能要回来吗?
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  • 杨梦蝶律师
    服务地区:四川-成都 153-8810-6796
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    这个问题不是几句话能说清楚的,请注意手机来电,稍后律师与你直接联系
    2024.05.25 19:06:46
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    可以,不给可以申请劳动仲裁
    2024.05.25 19:10:24
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  • 平台法律顾问团队官方
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    试岗期没有工资可能违反法律规定,您可以尝试要回。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内,应支付工资。如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
    2024.05.25 18:05:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助232635 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以要回。操作建议:1. 确认劳动关系,收集证据;2. 与单位协商补发工资;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉;4. 提起劳动仲裁,维护自身权益。
    2024.05.25 18:06:07
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助623293 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    处理试岗期无工资问题,可先与单位协商,要求补发工资。若协商无果,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体方式需根据实际情况选择。
    2024.05.25 18:07:01
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没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
劳动合同知识 2144
面试的时候人事说试用期没有工资,现在没过试用期我辞职了,我的工资还能要回来嘛
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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合同中说试用期没有工资。我签了试用期的工资后还回来了吗?
试用期间是有工资的,如果不发放工资是不合法的。试用期包含在劳动合同期限内,试用期间也要发工资。未发工资的可以和用人单位协商,协商不成向劳动局投诉,由劳动行政部门
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他们的试用期是3天没有签订劳动合同,离职还有工资吗
没签合同也是有工资的。试用期也是需要签劳动合同的,试用期没签合同的,自动离职的,工资按照约定的工资计算,如果试用期超过一个月仍然没有签劳动合同的,劳动者可以向用
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试用期辞职,没签合同,能要回工资吗?
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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试用期辞职,没签合同,能要回工资吗?
试用期没签劳动合同,辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行
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本人做了两个月的暑假工作,老板压着我的工资怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1340
老板一直在骗我的工资。我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1015
老板欠我500块钱的工资一直没给我怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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麻烦问一下关于劳动仲裁的事儿,五险一金那些全都拖欠在去年十月份(除了医保)这些条件可以走劳动仲裁吗?
您可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉,以及提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您与单位的沟通情况、证据的充分性以及对时效的
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只有聊天记录,三千多的工资,能要回来吗
拖欠工资可以向劳动监察大队投诉。
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计较工资休年假单位答复休年假期间没有工资收入
要预防单位在休年假期间不支付工资,员工应在入职时与单位明确年假期间的工资待遇,并在劳动合同中加以规定。同时,员工在休年假前,可提前与单位确认年假期间的工资支付情
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