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3加班费没有加班费,还是在职上班中,赔偿金大概能争取到多少钱?
更新时间:2024-05-24 14:44:35
问题描述:
我在公司上班9个月了,1公司没有给我交社保,2签了劳动合同公司没有给我一份,3加班费没有加班费,4降薪逼迫离职,5工资没有足额发放,目前还是在职上班中,公司这些问题我应该怎样争取到相应的赔偿呢?赔偿金大概能争取到多少钱?
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
2024.05.20 11:53:47
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高太领律师
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183-0180-9858
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公司已经违反劳动合同法,你可以被迫离职并要求支付n+1的经济补偿,没有交社保的,可以要求单位补交或者支付赔偿
2024.05.19 06:40:29
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马菊镁律师
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136-0164-0389
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社保可向社保管理部门投诉要求补缴,工资问题等可以先向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁
2024.05.20 08:09:24
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张春利律师
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180-1976-6667
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可以提起劳动仲裁,公司违法解除要求N倍补偿,大概是1个月工资。
2024.05.20 11:19:20
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程智华律师
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136-7174-8803
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你好可能需要仲裁主张确认关系和支付工资差额以及加班费
2024.05.19 14:01:55
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九转律所律师
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183-2158-2603
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您好,您一个月的工资大概是多少钱呢
2024.05.19 09:43:46
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周黔灵律师
服务地区:上海-上海
150-0111-8674
咨询我
你好,可以沟通劳动争议问题
2024.05.19 09:07:25
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章芊昊律师
服务地区:上海-上海
195-3425-5996
咨询我
你好 为你解答这个问题
2024.05.24 14:44:35
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俞超强律师
服务地区:上海-上海
159-0192-0395
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电话沟通清楚再做判断
2024.05.19 11:43:04
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
你好可以通过法律途径
2024.05.19 13:51:56
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针对您的情况,可以先尝试与公司协商解决,同时保留相关证据。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司支付社保、加班费、工资差额等赔偿。具体赔偿金需根据实际情况和法律规定综合确定,如不及时处理,可能面临权益受损的风险。
2024.05.19 03:40:53
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找法网咨询顾问
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针对您所描述的问题,常见的处理方式包括:与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。您应根据自身情况选择合适的处理方式,如问题较轻微可优先协商,若协商无果或情况紧急,则应及时采取法律手段保护自身权益。
2024.05.19 03:41:41
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
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您的情况可尝试以下操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 与公司协商,要求解决社保、合同、加班费等问题;3. 协商无果可向劳动监察部门投诉;4. 提起劳动仲裁,要求公司支付赔偿金;5. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况选择。
2024.05.19 03:43:15
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