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有一个员工因为其他原因一直不来，老板给他休假十四天，他现在一天都不给我放，这样一直牵着何时是个头？
更新时间：2024-05-19 07:14:26
问题描述：
一直在快快餐店上班，有一个员工因为其他原因一直不来，老板给他休假十四天，因为他离开我一直走不掉，连续上14天的班，原定每周都有一天休息，他现在一天都不给我放，说欠着，欠着，这样一直牵着何时是个头？
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合肥中盾所律师
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024.05.19 07:14:26
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老板拖欠休假，劳动者可通过协商、调解、举报、仲裁等方式维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者有权申请调解或仲裁，如仲裁裁决不服，还可向法院提起诉讼。如不及时处理，可能影响劳动者休息权和合法权益。
2024.05.18 23:20:57
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老板拖欠休假，可先协商，协商不成则申请调解，调解无果可向劳动行政部门举报或申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。协商是首选，快速且成本低；调解更为中立；举报可施压老板；仲裁具法律效力；诉讼是最后手段。
2024.05.18 23:21:51
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对老板拖欠休假，常见处理方式包括协商、申请调解、举报、申请仲裁和提起诉讼。劳动者应根据自身情况和实际需求，选择合适的方式维权，确保自身权益不受侵害。
2024.05.18 23:23:40
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