用工单位和劳务派遣员工又签了一份劳动合同，这份合同有法律效益吗

更新时间：2024-05-20 14:19:40

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名旗律师
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你好，你玩留言我已经收到，可以具体说说

2024.05.17 09:45:05

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祥华律所律师
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您好，您咨询的问题是有相关的法律依据的

2024.05.20 14:19:40

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董建华律师
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你好，两份劳动合同都是有法律效益的。

2024.05.17 10:29:26

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百全律所律师
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您好，你们之间总共签订了几份合同呢

2024.05.17 09:38:25

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王珂律师
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你好，这两份合同都有法律效力的。

2024.05.17 16:37:08

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陈新果律师
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您好具体情况您可以和我咨询

2024.05.17 09:38:49

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章芊昊律师
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你好为你解答这个问题

2024.05.17 10:23:08

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刘鹏律师
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你好签订合同交社保吗

2024.05.17 09:37:42

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徐清岑律师
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你好方便说下具体情况吗

2024.05.17 09:54:40

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劳动合同是否有效需视情况而定。只要合同符合规定，在双方协商一致的情况下订立就有效。若合同存在欺诈、胁迫等情形，则无效。如公司不提供合同，可向人社局反映。

2024.05.17 09:29:53

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找法网咨询顾问
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劳动合同效力视情况而定。符合规定的合同有效，可要求单位提供合同副本；若合同无效，可向劳动争议仲裁机构或法院确认，并要求单位承担相应责任。同时，注意保留相关证据。

2024.05.17 09:31:27

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处理方式包括确认合同效力、要求单位提供合同、向人社局反映等。选择时需考虑合同具体内容、双方协商情况及是否涉及违法行为。

2024.05.17 09:32:23

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部雪梅律师
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您好，您这边签署的是劳动合同吗？

2024.05.17 09:53:07

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任思雨律师
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看实际情况您的问题描述不完整，请予以补充。

2024.05.17 09:53:56

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富誉律所律师
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你好可以根据相关法律处理

2024.05.17 09:58:30

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