饭店与一个长期员工签订的是劳务合同,还是劳动关系,是否有效

更新时间:2023-10-08 18:30:47
问题描述:
饭店与一个长期员工签订的是劳务合同,现员工去劳动局起诉说饭店没有交员工养老保险,现疑惑饭店与员工是劳务关系还是劳动关系,合同是否有效
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7位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,如果员工是劳动年龄,全日制工作的,饭店与员工之间属于劳动关系。
    2023.10.08 18:30:47
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  • 徐增杯律师
    服务地区:江苏-南京 159-5057-7610
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    如果按照劳动关系进行管理,一般属于劳动合同,要缴纳保险。
    2023.10.08 12:32:32
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  • 汤圣泉律师
    服务地区:江苏-南京 199-4156-8197
    咨询我
    那就要看你们合同内容了,或确认劳动合同关系
    2023.10.08 14:29:20
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  • 李军律师
    服务地区:江苏-南京 187-9586-0856
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    你好,可以具体沟通下案件细节的c
    2023.10.08 13:15:18
    点赞
  • 詹诚律师
    服务地区:江苏-南京 177-6606-7001
    咨询我
    你好,每个月打卡工资大概是多少
    2023.10.08 13:05:55
    点赞
  • 涂建军律师
    服务地区:江苏-南京 180-1301-6048
    咨询我
    长期工一般来说是劳动合同
    2023.10.08 12:37:20
    点赞
  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,那你现在主张什么呢
    2023.10.08 12:57:54
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