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签订的劳务合同，确实质性的是劳动派遣，遵守用工单位的规章制度，我这份合同违法吗？

更新时间：2024-01-26 18:48:12
问题描述：
你好，签订的劳务合同，确实质性的是劳动派遣，每天得按时上下班打卡，遵守用工单位的规章制度，我这份合同违法吗？
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    你好，是劳动关系但是签了劳务合同，劳动者建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以申请劳动仲裁维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024.01.17 11:07:38
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  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
    咨询我
    需要具体看您的工作性质，如果工作不符合劳务关系，而合同对劳动没有约定，则公司属于未签劳动合同用工。
    2024.01.17 09:11:06
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  • 李红律师
    李红律师
    服务地区：北京-北京 137-1760-7990
    咨询我
    合同不违法，但可以仲裁要求确认劳动关系和劳务派遣关系
    2024.01.17 11:18:38
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  • 盈科王雨昕律师
    盈科王雨昕律师
    服务地区：北京-北京 139-1009-2550
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    您好您是现在有关于这个合同的什么问题
    2024.01.17 11:10:01
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  • 孙童律师
    孙童律师
    服务地区：北京-北京 136-8321-4553
    咨询我
    您好及时沟通解决问题维护自身
    2024.01.17 09:41:15
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可就劳动争议咨询解答
    2024.01.17 08:36:38
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  • 李兴民律师
    李兴民律师
    服务地区：北京-北京 153-2185-1899
    咨询我
    您好您可以申请劳动仲裁
    2024.01.17 10:48:37
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日 起生效，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销。
    2024.01.17 09:24:09
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  • 北京濬远律师
    北京濬远律师
    服务地区：北京-北京
    您好，合同是否违法要看具体合同内容，劳务派遣或者劳动合同原则上都需要遵守员工纪律。
    2024.01.17 11:26:01
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  • 李海江律师
    李海江律师
    服务地区：北京-北京
    不签可以申请劳动仲裁维权
    2024.01.20 10:14:23
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京
    如果能认定劳动关系，可以要求缴纳社保
    2024.01.26 18:48:12
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