如果没干那一个月就不给发工资，违法吗？？

更新时间：2024-05-17 15:37:08

问题描述：

我们公司每个月20号发工资，员工离职后还要在干一个月才能那我的钱，如果没干那一个月就不给发工资，违法吗？？？

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您好，你们之间的劳动合同关于工资具体是怎么规定的呢

2024.05.16 10:52:23

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如果没干那一个月就不给发工资，违法的

2024.05.16 10:37:43

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这个要看合同怎么签的，方便沟通吗

2024.05.16 11:09:29

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是的，公司行为违法。根据《劳动合同法》规定，公司应按约定及时支付工资，离职后仍需工作一月才发放工资属于违法行为，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金。

2024.05.15 18:22:25

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针对公司拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素，一般先尝试通过投诉解决，若无法解决则再考虑提起劳动仲裁。

2024.05.15 18:23:33

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违法。处理建议如下：1. 与公司协商，要求按时支付工资。2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供相关证据。3. 投诉后若问题仍未解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益。

2024.05.15 18:24:35

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