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我在一个地方干了十天,他突然不让我干了,让我离职。工资非要下个月才结给我这样说也违法吗?
更新时间:2024-04-16 10:48:58
问题描述:
我在一个地方干了十天,他突然不让我干了,让我离职。工资非要下个月才结给我 这样说也违法吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾春龙律师
服务地区:江苏-苏州
166-0251-6185
咨询我
有可能本月发薪日已经过了,您可以详细询问一下公司原因
2024.04.16 10:48:58
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找法网咨询顾问
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力
资源
社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
2024.04.16 10:31:43
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1421716
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你好,可以向劳动局投诉的
2024.04.16 10:31:43
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1381242
人 · 响应时间
平均1分钟内
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劳动监察大队举报解决
2024.04.16 10:31:55
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李耀光律师
服务地区:江苏-无锡
你好,如果对方违背了工资支付得到约定的话,你可以请求当地劳动监察部门的帮助。
2024.04.16 10:46:13
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我商量离职,走时让老板给结清这半月工资,老板不土口,我在上了第八天自动离职不要工资,有违法行为吗
自动离职不要工资不违法。
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压三天工资后日结。但是合同不到期。正常离职后,压我的三天工资要下个月20号才能给我。这样合法吗?
应该随时给你结清的,你这个公司不应该压的。
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我不想干了,然后他这个月我干了这几天他能给我发工资吗?如果他不给我发的话,违法吗违法吗?
协商不了起诉解决
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我试用期内主动离职,他说下个月发工资,等到下个月他要说签劳动合同和离职单才能给结工资这样合法吗?
您好,用人单位的这种行为是违法的。你可以申请劳动仲裁。
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你好,我想请问一下我正常辞工他们招到人来了,让我离开但工资他们说下个月才发,违法吗这样
你好,员工离职的当天,公司就要给员工结清所有工资
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我干的餐饮,这个月干完就不干了,老板给我发了一半的工资,剩下的一半下个月才发给我,合理吗?
您好,可以向劳动监察大队投诉
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我在工厂上班,这个月我要自离,不加班,但是我们线长和主管说,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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没签合同,辞职时提前10天说的,可他们过了一天就不让干了,这
你好,是否有签订劳动合同呢?如没有签订可以随时解除劳动关系
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他不让我,上班也不给工资让我走人,她说让我半个月后来结算工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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