被公司辞退了的临时工。如果公司不以一次性付完工资的话是违法的吗

更新时间：2024-05-17 16:39:34

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余联刚律师
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.05.17 14:40:32

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阳荣律所律师
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具体情况具体分析，劳动者是可以要求单位支付的

2024.05.15 11:34:38

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九转律所律师
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您好，你们之间关于工资具体是怎么规定的呢

2024.05.15 09:42:20

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王珂律师
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你好，请问你们之间的合同是怎么约定的。

2024.05.17 16:39:34

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谢奎和律师
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公司不以一次性付完工资的话是违法

2024.05.15 09:41:37

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韩梦云律师
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你好，可以协助您处理进行维权

2024.05.15 08:42:03

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刘鹏律师
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你好您的问题处理好了吗

2024.05.15 10:05:40

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公司辞退临时工后，应一次性支付工资，否则违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同后应及时支付劳动者的工资，不得拖欠。若公司不一次性付完工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2024.05.15 01:32:54

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公司应一次性支付被辞退临时工的工资。如公司未支付，可先尝试与公司协商解决；协商无果可向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可提起劳动仲裁或法律诉讼。劳动者应保留相关证据，以支持自己的主张。

2024.05.15 01:34:13

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针对公司不一次性支付工资的问题，常见处理方式包括：1. 与公司协商，要求立即支付剩余工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。劳动者应根据自身情况和公司态度，选择合适的方式处理。

2024.05.15 01:35:32

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