员工不同意，旷工3天视为自动离职，公司可以与该员工解除劳动合同关系吗？可以视为员工自动离职吗？
更新时间：2024-05-13 11:05:14
问题描述：
您好，我公司员工哺乳期结束后回公司报道，由于原岗位暂时没有空缺，给其调岗，员工不同意，所以让其待岗，待岗员工也不同意，目前没有任何请假已旷工3天以上。公司有规章制度规定，旷工3天视为自动离职，向这种情况，公司可以与该员工解除劳动合同关系吗？此员工已触及公司规章制度，可以视为员工自动离职吗？
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