我是外包工,用工单位要给我调岗降薪怎么办?

更新时间:2024-05-24 16:56:20
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我是外包工,用工单位要给我调岗降薪怎么办?
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  • 周于炜律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0151-4941
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    您好,可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
    2024.05.24 08:40:44
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您准备劳动关系等相关证据材料,向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
    2024.05.24 06:44:12
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  • 郭志杰律师
    服务地区:江苏-无锡 150-0619-4880
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    你好、劳动合同如何约定的?协商不成建议去劳动监察大队举报或投诉。
    2024.05.24 16:56:20
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  • 屠明双律师
    服务地区:江苏-苏州 199-5185-3578
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    首先尝试与用工单位进行协商,要求恢复原岗位工作
    2024.05.24 10:14:25
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  • 周莹律师
    服务地区:江苏-无锡 133-8227-6236
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    你好,你有拿到调岗通知函吗?
    2024.05.24 06:07:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助343373 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    外包工遭遇调岗降薪,可拒绝并寻求法律途径。根据《劳动合同法》规定,单位未与劳动者协商一致,不得对岗位进行重大调整。如单位违法解除劳动合同,应支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损。
    2024.05.23 22:05:08
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1120986 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    对调岗降薪,外包工可拒绝并协商,或申请劳动仲裁。选择时应考虑个人职业规划、新岗位合理性及薪资待遇等因素。如协商无果,可寻求法律途径保护自身权益。
    2024.05.23 22:06:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1803617 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    外包工遇调岗降薪可拒绝。根据具体情况,1. 与单位协商,要求恢复原岗位和薪资;2. 如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
    2024.05.23 22:07:10
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