你好我想问一下公司非法辞退公司倒闭了能要一个月工资吗

更新时间:2024-05-12 18:02:31
问题描述:
你好我想问一下公司非法辞退公司倒闭了能要一个月工资吗
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    公司非法辞退员工后倒闭,员工不能仅要求一个月的工资作为赔偿。经济补偿的金额是根据员工在公司工作的年限来计算的,每满一年支付一个月工资的标准。如果员工的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准会按照职工月平均工资三倍的数额支付,但支付的年限最高不超过十二年。
    2024.05.11 16:33:41
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    建议尽快的提起劳动仲裁,要求对方赔偿
    2024.05.11 15:51:30
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  • 黄婷婷律师
    服务地区:浙江-杭州 172-8076-1827
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    公司倒闭了也可以要求一个月工资的
    2024.05.11 16:06:16
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  • 杨健律师
    服务地区:浙江-杭州 136-7582-4644
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    违法解除劳动合同可以要双倍赔偿金
    2024.05.11 17:17:17
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    你好 请问下具体情况如何的
    2024.05.11 16:02:29
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  • 陈虹律师
    服务地区:浙江-杭州 130-6785-7592
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    公司倒闭的补偿金n,一年一个月
    2024.05.12 18:02:31
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    您在这家公司干了多久了呢
    2024.05.11 16:19:44
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    你好可以申请劳动仲裁主张
    2024.05.11 17:09:48
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    你好这个问题可以解决的
    2024.05.11 16:13:08
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月工资怎么计算
月工资怎么计算
劳动合同纠纷 5800
您好。我入职一家公司,试用期3个月,过了试用期11天被辞退了
试用期被辞退,员工是否有权要求经济补偿,取决于公司的辞退理由是否合法且充分。如果公司无法证明员工不符合岗位要求或录用条件,或者辞退理由不合法,员工有权要求公司支
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在餐饮店工作,上了2年之久,昨天无理由辞退,期间劳动合同一开始签了1年
除了经济补偿,如果餐饮店无理由辞退您违反了《劳动合同法》的相关规定,您还可以要求餐饮店承担其他法律责任。例如,如果餐饮店未依法为您缴纳社会保险费,您可以要求其补
全部3个答案 >
888 人咨询过
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65岁的环卫工人,被辞退能否申请赔偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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888 人咨询过
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试用期内,因工作能力差被辞退
你好,建议你可以去当地劳动局投诉处理
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我在奶茶店上班,她辞退我,我才干一个月
申请劳动仲裁的流程一般包括以下几个步骤:首先,准备好相关证据和材料,并填写劳动仲裁申请书。其次,将申请书和相关材料提交给当地劳动人事争议仲裁委员会。接着,等待仲
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给我辞退了,我是临时工没有合同什么都没有,对我处罚就是给我开除了
对工厂随意开除员工的情况,常见的处理方式包括要求公司出具证明并支付赔偿金、协商继续履行合同、申请调解或仲裁,以及提起诉讼。选择哪种方式应根据你的具体情况和需求,
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实习期被辞退
实习期被辞退后,员工应首先了解辞退的原因和依据,确保自己的权益不受侵害。如有疑虑,可与公司进行沟通协商。若认为公司存在违法行为,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院
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