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我因为跟领导发生矛盾，想要离职，然后领导也同意离职，请完假后我就办了离职，没有任何工资补充
更新时间：2024-05-09 09:34:31
问题描述：
你好，我因为跟领导发生矛盾，想要离职，但是得需要提前一个月，我跟领导请假几天，然后领导也同意离职，请完假后我就办了离职，结果发工资的时候我被记旷工三天，没有任何工资补充
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王刚律师
服务地区：宁夏-银川
182-0960-2928
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如果请过假并且领导也同意了，那么可以申请劳动仲裁，但需要提供相应证据证明。
2024.05.09 09:34:31
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王宁刚律师
服务地区：宁夏-银川
153-7898-2816
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你好，需要详细了解情况后回复。
2024.05.09 09:22:14
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您被记旷工三天可能是因为虽然领导同意了您的离职，但您没有按照公司的规定走完离职流程，如提交正式的书面辞职申请并等待一个月的通知期结束。在此期间，您请假后的行为可能被公司视为旷工。建议您查看公司的规章制度，了解具体的离职流程和相关规定。
2024.05.08 17:45:00
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旷工的具体法律定义可能因地区和公司的不同而有所差异。一般来说，旷工是指员工未经允许或未按照公司规定出勤的行为。具体的定义和处罚措施通常会在公司的规章制度中明确规定。建议您查阅公司的相关规章制度，以了解具体的定义和可能的处罚措施。
2024.05.08 17:45:38
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2024.05.08 17:46:59
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