合同上写着试用期一个月，但人事口头上说试用期是两个月，我现在第二个月，我想离职需要提前几天提出申请

更新时间：2024-05-08 17:18:53

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合同上写着试用期一个月，但人事口头上说试用期是两个月，我现在第二个月，我想离职需要提前几天提出申请

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你好，看你们公司规定的，一般是提前一个月

2024.05.08 16:47:41

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离职需要提前3天提出申请的

2024.05.08 17:05:18

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试用期期间离职提前三天申请即可

2024.05.08 16:47:03

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陈世炫律师
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你好，按照劳动合同履行的了

2024.05.08 17:18:53

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我还在试用期（国家规定是试用期离职要前三天提出就行）但是和公司签订的合同里面写的是离职要提前一个月提

试用期的话国家有规定试用期的话国家有规定的那试用期的话，国家有规定的那么试用期的话，国家有规定的那么公司试用期的话，国家有规定的，那么工资也要正常支付，不低于8

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签了6个月的试用期合同，说明离职需要提前一个月，我想提前三天

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

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用人单位在试用期能否无条件解除劳动合同

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我跟老板说我可以干长期，但我实际上只干一个月，然后这一个月如果不是试用期的话，离职要提前几天申请啊

你好，根据劳动合同法的相关规定，要提前一个月才算合法。但是，如果老板有违法的地方，你随时可以走。

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试用期就一个月，但是试用期合同写了，要提前一个月离职

如果在试用期离职提前一个星期就可以。

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您好，我正在试用期，工作很差想离职了，但是合同要求试用期离职需要提前一个月提申请

试用期离职，不需要提前一个月通知的

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我合同里面的试用期是两个月时间但是在这期间我要离职提前三天跟领导提出离职但是领导说不在试用期内要提前

你好！双方按合同办事，在试用期内，你要提前三天跟领导提出离职即可。

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入职的时候领导口头说试用期离职需要提前一个月通知，但是合同并没有写，试用期离职需要提前三天

你好，一般试用期法律规定是提前三天。如果还有其他问题，欢迎电话咨询

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我想辞职并签订劳动合同，但合同上写着离职需要提前一个月申请，

法律分析：劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了劳动合同法第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合

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本人签劳动合同是三年试用期三个月，但试用期过了没写转正申请，

试用期离职要提前三日通知用人单位。劳动者也可以与劳动者协商一致解除劳动合同，不需要提前通知。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解

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