五一只放一天假

更新时间：2024-05-03 10:48:04

问题描述：

五一只放一天假

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张法仁律师
服务地区：广西-桂林 136-0773-6389

咨询我

可以选择三倍工资（加班费），也可以选择不加班

2024.05.02 08:09:13

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，建议您向当地劳动监察投诉维权。

2024.05.03 10:48:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1787303 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据法律规定，五一放一天假。法律依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

2024.05.02 07:37:13

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助923652 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：法定的五一假只有一天，2021年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。每年放假基本都是一样的，五月一日到五月五日。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初
一、初
二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

2024.05.02 07:37:36

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1341497 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

五一只放一天假不合法。定义如下：
1、如果公司在五一假期，放一天假，即不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，这是犯法的；
2、如果在学校，只放一天，不犯法，但是属于违规行为。
五一节假日的加班时间规定是多少
五一节假日的加班时间规定如下：
1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
：《中华人民共和国劳动法》第四十四条法律依据：：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2024.05.02 07:38:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。