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在公司实习了五个月了老板一直拖着不转正而且实习期间没有缴纳五险一金也没有签任何合同或者是协议

更新时间：2024-04-19 17:41:16
问题描述：
在公司实习了五个月了 老板一直拖着不转正 而且实习期间没有缴纳五险一金 也没有签任何合同 或者是协议
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  • 金斗云律所律师
    金斗云律所律师
    服务地区：四川-成都 155-8398-1621
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    那可以仲裁公司的撒你这种情况
    2024.04.19 17:41:16
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  • 周清智律师
    周清智律师
    服务地区：四川-成都 134-0841-2645
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    你好，可以申请劳动仲裁
    2024.04.19 17:37:56
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助906559 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以去当地劳动局申请劳动仲裁，会有赔偿，
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024.04.19 17:16:25
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助961744 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    2024.04.19 17:16:29
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1574298 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
    2024.04.19 17:16:45
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