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工厂安排员工休息等通知，过几天安排几个员工上班，然后又安排休息等通知，周而复始，这样的情况怎么办

更新时间：2024-04-18 13:01:03
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工厂安排员工休息等通知，过几天安排几个员工上班，然后又安排休息等通知，周而复始，这样的情况怎么办
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  • 天习律所律师
    天习律所律师
    服务地区：广东-广州 130-0209-1270
    咨询我
    您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
    2024.04.17 23:44:39
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  • 彬彬律师
    彬彬律师
    服务地区：广东-惠州 189-3352-6062
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    你这里工厂是怎么是停产了？是没事干还是怎么？
    2024.04.18 10:49:36
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  • 揭志文律师
    揭志文律师
    服务地区：广东-广州 138-0294-5703
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    你们在休息的时候工资是正常发放的吗
    2024.04.18 00:05:35
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  • 曹怡婷律师
    曹怡婷律师
    服务地区：广东-河源 152-2094-0894
    咨询我
    你们在休息的时候工资是正常发放的吗
    2024.04.18 11:33:36
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  • 温海宽律师
    温海宽律师
    服务地区：广东-深圳 186-6629-0475
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    可以去仲裁要求公司来赔偿的
    2024.04.18 11:39:52
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  • 广东天习律师
    广东天习律师
    服务地区：广东-广州 400-8705-5708
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    你好，签订了劳动合同了吗
    2024.04.18 13:01:03
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  • 黄文基律师
    黄文基律师
    服务地区：广东-河源 188-2368-7996
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    你好，在那边上班多久了
    2024.04.18 09:14:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1466270 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2024.04.17 23:24:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1789847 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    协商不了可以起诉解决
    2024.04.17 23:25:02
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助287271 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，但是企业因生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
    2024.04.17 23:25:07
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