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之前找工作在中介那压了一千押金,签了合同说干满八个月才能退,现在没干满能要回来吗
更新时间:2024-04-16 17:50:24
问题描述:
之前找工作在中介那压了一千押金,签了合同说干满八个月才能退,但那个工作没进去,换了一个工作,现在没干满能要回来吗
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姜超律师
服务地区:江苏-南京
152-5186-1468
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您好,如果签订了合同需要按照合同内容进行履行
2024.04.16 14:04:18
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好!建议您向当地劳动监察投诉。
2024.04.16 17:50:24
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詹诚律师
服务地区:江苏-南京
177-6606-7001
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你好,可以帮忙看下合同的
2024.04.16 14:56:13
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法律分析:公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁 ,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2024.04.16 13:24:53
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单位收取押金就是违法
劳动合同法规定,不得收取劳动者押金
到人社局投诉他
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2024.04.16 13:24:57
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法律分析:您可以要求公司退还押金,公司若不依法退还,您可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 第二款 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
2024.04.16 13:25:37
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