公司收取员工资产保证金是不合法的。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，属于违法行为，可由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
保证金是指用于核算存入银行等金融机构各种保证金性质的存款。
在法律对于保证金缺乏明确规范的背景下，探讨保证金的类型，对于备用金类型的保证金、预付款类型的保证金、租赁保证金、装修保证金、定金类型的保证金、保有返还请求权的保证金、无双倍返还效力的保证金分别界定，确定各自的法律效力，十分必要。
在证券市场融资购买证券时，投资者所需缴纳的自备款。
１． 开户保证金
开户保证金是指交易商规定客户在开设外汇保证金交易账户时，必须交纳的最低存款金额。
最低开户保证金：１００美元
２． 交易保证金
交易保证金是指交易商规定客户入市买入或卖出黄金时，即开盘买卖时客户账户所必须具有的保证金。
伦敦金：１０００美元／手，伦敦银：６５０美元／手
３． 维持保证金
维持保证金是指在持仓过程中，客户的保证金能够维持交易账户继续持有敞口头寸的最小金额。当客户账户的保证金比例为３０％时，系统便会对其强行平仓。
伦敦金：３００美元／手，伦敦银：１９５美元／手
４． 锁仓保证金
锁仓指客户做了产品相同、数量相同，但方向相反的交易。锁仓保证金是指对锁仓的头寸部分所收取的保证金，系统中的锁仓保证金是按单边收取的。
５． 可用保证金
可用保证金是指客户账户的保证金净值减去已用保证金的余额。
６． 追加保证金
当客户账户的保证金比例小于等于１００％时，便会收到追加保证金的通知。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于企业收取保证金是否合理的相关内容。根据有关规定，公司收取员工资产保证金是不合法的。若您还有什么法律问题，建议您咨询找法网专业律师。
