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先押十天工资干满三个月不给但是我发现他跟我说的工作时间不对如果我辞职了押这十天的工资还能要回来吗
更新时间：2024-01-19 11:52:58
问题描述：
您好 我是在台球厅上班的一个前台老板在我刚上班的时候说过 先押十天工资干满三个月不给 但是我发现他跟我说的工作时间不对 八个小时的班我得上十几个 后面干了俩个月我打算辞职 如果我辞职了押这十天的工资还能要回来吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
耿正义律师
服务地区：河北-衡水
137-3052-0735
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当然可以要了，如果不给，可以到劳动局投诉
2024.01.19 11:52:58
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予
延长
时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024.01.18 23:08:47
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你好去上班之前老板说干干三个月然后押第一月的半个月的工资干满三个月才给现在干了一个月不想干了不给我钱
上七天班老板不给工资是不合理的。当事人可以通过协商、申请调解、仲裁或者提起诉讼的方式来解决我国劳动法规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无
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不加班就被辞退合法吗？
员工权益常识
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我在奶茶店上班，由于我自动离职没有提前告知，之前有说打字说没
无故辞退用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资。若只发基本工资，则属于拖欠工资行为，是违法行为。劳动者可采取以下办法： 1. 向劳动保障行政部门（劳动监察
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18年四月在米东区轻校路口的爱尚斑鱼火锅店上班一共五千工资到现在工资要不到打老板电话不接老板重新开了
法律分析：要回工资的办法之一就是找老板协商，假如用人单位还在正常经营，这也是一种有效的维权途径。另外，投诉到当地的劳动监察大队也是一个选择。 用人单位若存在以
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就是我在一个公司上班有个10天的学习期说满三个月的正常发放我
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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我上班中间压着15天工资我不想干了我提前打完离职但是没到一个月然后我现在走了压15天工资还能要回来吗
不给的你可以投诉或者劳动仲裁
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我在应聘这个工作的时候老板说了离职要提前说然后等他把人招上来
用人单位在劳动者离职时不退工资押金的，劳动者可以与其协商，要求其及时退还；否则由劳动行政部门责令其限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准对单位处以罚款；给
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我找了一份兼职物流装车的工作日结的那种给我讲的是压一天工资本
兼职工资拖欠的解决办法：可以与用人单位进行协商；协商不成，可以找劳动仲裁机构进行仲裁，还可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决单位支付拖欠的工资。<br/&
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我以前是跟我朋友在奶茶店当个暑假工然后他被开除了我也跟着不干
被开除不给工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》
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员工拒绝加班被辞退合法吗
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