请问本人因有事请长假,未离职的情况下公司要求我个人缴纳社保合理吗?

更新时间:2024-04-17 14:34:01
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请问本人因有事请长假,未离职的情况下公司要求我个人缴纳社保合理吗?
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    在请长假但未离职的情况下,公司要求你个人全额缴纳社保是不合理的。根据我国相关法律规定,社会保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的,用人单位应当为员工缴纳社保。即使在请长假期间,劳动者与用人单位的劳动关系依然存在,因此用人单位仍然需要承担缴纳社保的责任。
    2024.04.13 14:11:30
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
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    您好,煜双律师团为您提供法律服务。 不合理。据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,职工应当缴纳的部分由用人单位代扣代缴,所以单位应缴纳的部分,不得以任何理由转嫁给职工个人承担。
    2024.04.13 21:46:04
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
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    在你请长假但未离职的情况下,公司要求你个人缴纳社保是不合理的。
    2024.04.14 10:16:13
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  • 卓文强律师
    服务地区:广东-深圳 138-2657-7953
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    在你请长假但未离职的情况下,公司要求你个人缴纳社保是不合理的。
    2024.04.17 14:34:01
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    您好,什么原因请长假可以具体沟通
    2024.04.13 14:11:57
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    下午好,这个情况是属于不合理的
    2024.04.13 16:56:26
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助306922 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,依据双方之间合同约定办理,单位没有购买社保,可以向社保部门举报
    2024.04.13 14:02:46
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  • 综合律师团队推荐
    已帮助1757333 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好。需要根据您劳动合同约定情况缴纳。如果没有约定,有正常请假手续,公司应当支付公司缴纳部分
    2024.04.13 14:02:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1441429 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,公司应当承担其应承担的社保缴费
    2024.04.13 14:02:52
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