请问辞职后还能要求用人单位缴纳社保吗？

更新时间：2023-06-01 22:27:15

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法律分析：辞职后自己缴纳社保有两种方式。第一种是通过单位进行代缴，用户可在人事代理公司代缴社保，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，代理公司会收取一定的代缴服务费。第二种是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保，个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险（失业、医疗、养老），用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。

2023.06.01 22:26:06

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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。 2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

2023.06.01 22:27:05

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1. 劳动者辞职后，可以自行缴纳社保，具体以灵活就业者的身份办理养老保险和医保。
2. 劳动者可以直接去当地的社保局申请办理，并按其核定的数额每月按时足额缴纳社保费。
3. 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
4. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
5. 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2023.06.01 22:27:15

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