工作单位没买社保，现在小孩报名需要社保，可以要求用人单位补缴吗？

更新时间：2023-05-26 10:41:14

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张维维律师
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缴纳社保是用人单位的法定义务，可以向劳动监察大队投诉要求用人单位补缴。

2023.05.26 10:41:14

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吴郑伟律师
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单位没买社保可以要求单位补缴，单位不补缴的，可以向社保稽查部门投诉

2023.05.26 09:27:04

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可以向当地人力资源和社会保障局反映相关情况，要求其督促用人单位为劳动者补缴社保，或者也可以向当地社保征收机构反映情况，由该社保征收机关责令其限期缴纳。
相关法律规定如下：法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条：劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2023.05.26 08:14:50

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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。 2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

2023.05.26 08:14:56

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当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。

2023.05.26 08:15:31

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蒋翔律师
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可以要求补缴，具体详聊

2023.05.26 09:53:32

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