工厂自离没工资吗

更新时间：2024-04-10 16:30:11

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工厂自离没工资吗

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赖启徇律师
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工厂自离是有工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使是员工自动离职，工厂也应当支付其应得的工资。但是，如果员工擅自离职给工厂造成损失，工厂有权要求员工承担赔偿责任。

2024.04.10 16:30:11

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丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

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您好，离职是有工资的，请问你有什么诉求？如需帮助可联系本律师。

2024.04.10 11:07:50

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邓开明律师
服务地区：广东-东莞 150-0767-6668

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即使劳动者是自离，工厂也应该支付工资。

2024.04.10 14:17:08

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，法律没有规定，一般还是有工资的。

2024.04.10 16:25:18

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许发律师
服务地区：广东-东莞 132-6847-6453

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有工资的，如果不发工资可以去劳动仲裁

2024.04.10 11:17:03

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林晓明律师
服务地区：广东-东莞 166-1678-0001

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你好，具体情况怎么样的，给你解答。

2024.04.10 11:19:37

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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你好，建议提前申请离职，结清工资

2024.04.10 11:46:03

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞 400-8556-6056

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你好，这边签订了劳动合同了吗

2024.04.10 11:13:21

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法律分析：公司自离也是有工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。公司应按照员工实际工作的时间来发放工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，就算是员工主动离职，公司也是应当按时发放员工的工资，不得克扣。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.04.10 10:41:14

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厂里上班自离有工资的，工厂不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定，按时足额向劳动者支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。
用人单位应当按照劳动合同和国家规定，按时足额向劳动者支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。

2024.04.10 10:41:22

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公司自离也是有工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。公司应按照员工实际工作的时间来发放工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，就算是员工主动离职，公司也是应当按时发放员工的工资，不得克扣。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.04.10 10:41:45

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