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公司断交两个月社保怎么办
更新时间:2024-04-04 11:49:43
问题描述:
公司断交两个月社保怎么办
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖启徇律师
服务地区:广东-深圳
138-0222-3163
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如果公司确实已经断交社保,员工应该与公司进行沟通,要求公司尽快补缴社保。因为根据相关法律法规,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费,这是用人单位的义务。如果公司拒绝或无法及时补缴社保,员工可以向当地社保机构或劳动监察部门投诉举报,以维护自己的合法权益。
2024.03.30 08:56:57
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
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您好,可以向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门责令其限期缴纳或者补足,并可能加收滞纳金或处以罚款。
2024.03.30 17:35:42
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
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你好!及时补缴。首先,可以要求公司及时补缴社保,
2024.03.30 10:14:22
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,建议您向公司所在地劳动监察部门投诉。
2024.04.04 11:49:43
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广东策勋律师
服务地区:广东-深圳
135-1094-0309
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你好,你可以要求公司进行补缴。
2024.03.30 11:06:15
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
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您好,社保问题可以提供咨询
2024.03.30 09:31:02
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广东深腾律师
服务地区:广东-深圳
133-8039-8184
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你好,可以通过社保局投诉
2024.04.03 16:10:22
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一般单位只能做2个月的社保补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金。
《中华人民
共和
国社会保险法》第六十条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2024.03.30 06:07:51
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劳动纠纷律师团队
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1601286
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一般单位只能做2个月的社保补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2024.03.30 06:08:02
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找法网咨询顾问
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一般单位只能做2个月的社保补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考。
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2024.03.30 06:08:07
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罗娟娟律师
服务地区:广东-深圳
你好,你在这家公司工作多久时间了
2024.03.30 09:21:40
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
具体说下细节帮到处理的
2024.03.30 11:00:00
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