离职后一直不发工资拖欠了很久。工作所在地在哈尔滨

更新时间:2024-03-22 09:07:37
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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    法律分析:离职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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工地老板拖欠工资,一直没付完,一直有几个月了
你可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向派出所报案,拒不支付劳动报酬入刑
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暑假工在别省工作,然后拖欠工资一个多月不给发,
你好,这种情况建议收集证据,劳动局投诉他。
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在离职,拖欠工资,一直不发?
辞职后公司不给发工资,拖欠工资的,劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉;或者向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资等。<br /
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离职三个月一直不发工资,一直拖着敷衍
法律分析:一直拖着不发工资可以按如下方式解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书
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我在诊所上班,辞职了,老板故意不发工资拖延时间
你好, 可以到相关人力资源部进行投诉。
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辞职不干了,老板工资一直拖欠。
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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我在哈尔滨XX上班,拖欠50天工资不给开,一直拖着我们
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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没有劳动合同欠工资不给怎么办
没有劳务合同欠工资的处理方式是可以先协商;协商不成的可以申请仲裁;仲裁无法解决的可以提起诉讼。胜诉后对方拒不履行的,则可以依法人民法院申请强制执行。法律依据:《
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现在拖欠半年工资。我们该怎么办?
法律分析:可以拨打12333进行投诉。用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳
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原单位丢了我的工资表怎么办?
让单位想办法给补办
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